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      人力資源

      薪資政策

      星源具有競爭力的薪資標準,每年依據國家政策和公司業績實行年度調薪.

      獎金激勵

      為激勵全體員工達成公司年度業績目標,設置有目標達成獎金.

      保險體系

      入職為員工辦理養老、工傷、醫療等保險.

      休假制度

      享有年假、婚假、產假等一系列法定假期.

      節日賀禮

      端午、中秋等傳統節日享有節日禮品. 

      愛心捐助

      為每位員工個人和家庭在子女入學、喜事、困難等方面提供經濟上的資助.

      月度優秀員工

      不僅有優秀員工獎金,還有父母祝賀金.

      工齡績效獎金

      服務滿一年即有100元/月.

      供養父母補助金

      承諾給父母生活費的員工,公司將另外補貼100元給其父母.

      生日禮金

      每月的壽星,拍攝照片并再寄上 100 元至父母.

      創新提案獎金

      創新提案的同事除獲得創新獎外,其父母另可收到公司送上的 50 元祝賀金與榮譽證書.

      0755-27449916

      沈先生(銷售)

      Sales09@kmylar.com

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